Работа: директор по персоналу в Нижегородской области , 2985 вакансий

Обязанности:

• Развитие и построение системы продаж
• Управление отделом продаж в центральном офисе + всех филиалов
• Развитие клиентской базы, поиск новых клиентов, ведение ключевых клиентов
• Обеспечение эффективного и командного взаимодействия со смежными подразделениями Компании
• Оптимизация работы стратегии продаж
• Организация и проведение встреч с ключевыми клиентами компании (как с существующими, так и поиск новых)
• Работа в CRM и контроль по корректному ведению

...

Обязанности:

• Организовывать и контролировать все строительные процессы;
• Управлять генподрядом и подрядными организациями;
• Гарантировать соблюдение качества и высоких стандартов в строительстве;
• Планировать и контролировать соблюдение бюджета, разрабатывать корректирующие меры;
• Взаимодействовать с государственными органами;
• Вводить объекты в эксплуатацию;
• Оптимизировать и усовершенствовать текущие процессы.
• Построение сбалансированной системы строительства объектов путем развития внутренней компетенции (штатных сотрудников) и внешнего подряда (аутсорсинг);
• Согласование подрядчиков;
• Расчет бюджетов

...

Обязанности:

Руководство предприятием

Охрана труда

Контроль качества

Планирование производства

Трудозатраты

Метрология

КР и ТО оборудования

Требования:

Знание СМК

Уверенный пользователь

1 С ерп предприятие

Условия:

Трудовой договор РФ

• Оклад + %

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

КуулКЛЕВЕР сегодня – это динамично развивающаяся федеральная сеть магазинов здорового питания. Наши направления: • Сеть магазинов здорового питания - МясновЪ, Отдохни • 5 производственных площадок (Завод МясновЪ, Пекарня, Молочный завод, Фабрика кулинарии готовых и натуральных блюд, Колбасный завод) • Собственная логистика • Внешнеэкономическая деятельность • Сеть европейских ресторанов «Кухня Полли» Обязанности: • Координация работы персонала торговых точек в ситуациях невыхода...

ОАО РЖД приглашает на работу Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования г.Новокузнецк

Функциональные обязанности:

• проверка измерительных комплексов учета электроэнергии, включая коммерческий учет;
• замена неисправных приборов и трансформаторов;
• обследование электрических установок потребителей и проверка соблюдения ими режимов потребления электрической энергии;
• ведение и актуализация базы однолинейных схем электроснабжения для внесения изменений в схемы балансовых узлов.

Требования:

• допуск по электробезопасности, наличие свидетельства о

...

Обязанности:

• осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнение мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда, предоставление работникам установленных компенсаций по условиям труда.

Требования:

• высшее профессиональное

Условия:

• 40-ка часовая пятидневная рабочая неделя

Чем предстоит заниматься: • Консультировать сотрудников компании по вопросам расчета заработной платы и кадрового администрирования, в ответ на обращение по телефону • Регистрировать поступающие обращения Наши пожелания к кандидатам: • Готовы рассматривать без опыта работы • Опытный пользователь ПК (Word, Excel) • Четкая грамотная речь, умение последовательно излагать мысли Мы предлагаем: • Работа в крупной телекоммуникационной компании федерального уровня •...

Обязанности: • Консультирование сотрудников компании по вопросам расчета заработной платы и кадрового администрирования, в ответ на обращение по телефону • Регистрирование поступающих обращений • Проведение исходящих коммуникаций (без продаж) Требования: • Готовы рассматривать без опыта работы • Уверенный пользователь ПК • Четкая грамотная речь, умение последовательно излагать мысли • Желание обучаться новому и развиваться Условия: • Официальное трудоустройство в соответствии...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Обязанности:

• Организовывать разработки и осуществление планов внедрения новой техники, освоение современных технологических процессов, мероприятий по механизации и автоматизации, планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• Организовывать работу по расширению ассортимента, совершенствованию и созданию принципиально новых видов продукции (работ, услуг); управлять процессом проектирования и разработки продукции;
• Управлять нормативной, конструкторской и технологической документацией на предприятии;
• Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу технологического оборудования путем организации

...

В связи с активным ростом компании открыта вакансия HR-директора в федеральную сеть современных комплексов по обслуживанию автомобилей бренда “МАСЛЁНЫЧ”.

HR-директор будет отвечать за построение HR отдела и решение всех вопросов, касающихся управления и развития персоналом в компании.

Обязанности:

• Формировать и реализовывать HR стратегию соответствующей бизнес-стратегии компании;

• Разрабатывать и внедрять с нуля HR процессы (адаптация, онбординг, оценка производительности персонала, зарплатная политика

...

Обязанности:

• разборка, ремонт, сборка, регулировка и испытание агрегатов, узлов и приборов и замена их при техническом обслуживании подвижного состава (автобусов).

• выявление и устранение дефектов, неисправностей в процессе регулировки и испытания агрегатов, узлов и приборов.

Требования:

• начальное профессиональное образование.

Условия:

• Оформления согласно ТК РФ, полный соцпакет;
• Сотрудники предприятия имеют право бесплатного проезда на социальных видах транспорта;
• Доставка сотрудников осуществляется служебным транспортом;

...

Обязанности:

• Осуществление деятельности согласно должностной инструкции

Требования:

• Внимательность, аккуратность, исполнительность, ответственность.
• Наличие опыта работы.
• Наличие образования не ниже начального профессионального.

Условия:

• Бесплатный проезд на социальном транспорте
• Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Сдельная оплата труда
• Доставка с работы и на работу осуществляется служебным транспортом
• Полный соцпакет