Работа: менеджер по персоналу в Нижегородской области , 5088 вакансий

Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала .

Мы много отраслевая компания с диверсифицированным бизнесом!

Мы хотим чтобы вы приглашали к нам лучших кадров по нескольким направлениям бизнеса, но ресторанный, как преимущество!

Обязанности:

Подбор персонала

• Активный подбор специалистов ( рекрутинг ) , 15-17 вакансий в месяц в ресторанную компанию в Нижнем Новгороде и городе Павлово
• Формирование потока соискателей по открытым

...

Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала .

Мы много отраслевая компания с диверсифицированным бизнесом!

Мы хотим чтобы вы приглашали к нам лучших кадров по нескольким направлениям бизнеса, но ресторанный, как преимущество!

Обязанности:

Подбор персонала

• Активный подбор специалистов ( рекрутинг ) , 15-17 вакансий в месяц в ресторанную компанию в Нижнем Новгороде и городе Павлово
• Формирование потока соискателей по открытым

...

Начни карьеру в стабильной компании! BENEF.IT входит в ТОП поставщиков страны по продажам и клиентскому сервису.

Профильные нам направления: Информационная безопасность, программы для резервного копирования, и др. корпоративное ПО.

В связи с ростом организации приглашаем в нашу профессиональную команду опытного специалиста на должность:

- Рекрутер (Менеджер по подбору персонала);

Наши ожидания:

• Успешный опыт в аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, отпуска, личные карточки, ТУРВ, трудовые книжки и пр.) ;
• сдача отчетности в СФР, Росстат, Госорганы ;
• консультирование работников по кадровым вопросам;
• воинский учет

Требования:

• опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет;
• законченное высшее образованием (психологическое, юридическое приветствуется);
• умение работать с людьми;
• результативность;
• готовность к большому объему работы;
• опыт

...

ООО "Нижегородский завод металлоизделий" (ООО "НЗМИ") – один из ведущих российских производителей комплектующих для систем вентиляции, кондиционирования и монтажа инженерных систем с 20-летней историей приглашает к сотрудничеству в нашу команду Менеджера по подбору персонала.

Ваш функционал:

• Полный цикл подбора персонала и сопровождения - производство, офис, ИТР состав - снятие заявки от руководителя, составление профиля должности, подбор площадки и публикация

...

Медицинский центр приглашает в свою HR команду менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала среднего медицинского персонала;
• Размещение вакансий на работных сайтах, отбор резюме, телефонное интервьюирование;
• Назначение собеседований, проведение, координация собеседований с руководителями структурных подразделений;
• Формирование кадрового резерва.

Требования:

• Ответственность;
• Коммуникабельность;
• Опыт работы желателен;
• Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, нацеленность на результат.

Условия:

• График работы: пн-пт с 08:00

...

Мы «Федеральная Сервисная Компания» входим в группу компаний «Климатика», работаем более 15 лет на рынке. ГК «Климатика» занимается проектированием, поставкой, монтажом, пусконаладочными работами, техническим обслуживанием инженерных систем.

Мы помогаем нашим клиентам сохранять, расширять, развивать свой бизнес и продукт. Среди них крупнейшие распределительные центры (Х5 Retail Group, "Сладкая жизнь") , предприятия перерабатывающей промышленности ("Чернышихинский мясокомбинат", "Павловская курочка", Нижегородский молочный завод №1,

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (оформление приемов, переводов, изменений условий трудового договора и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством);
• Формирование и ведение графика очередных отпусков, оформление всех видов отпусков;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
• Ведение воинского учета в части отчетности при при приеме и увольнении сотрудников;
• Контроль ознакомления сотрудников с кадровыми приказами и

...

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства судоходной компании (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок)- штат до 200 чел.
• Ведение воинского учёта сотрудников;
• Подбор новых сотрудников: размещение вакансий, проведение собеседований;
• Формирование и ведение личных дел работников, своевременное обновление данных;
• Подготовка и сдача кадровой отчётности, взаимодействие с государственными органами;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом

...

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойную цикличность процессов: подбор, прием, увольнение персонала (штат подразделения - 5 чел)
• Консультирование работников производства по кадровым вопросам
• Ведение кадрового делопроизводства (общая численность ~ 300 чел)
• Участвовать в HR проектах компании в области обучения и развития персонала
• Участвовать в кадровых аудитах.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального
• Опыт работы от года в аналогичной должности
• Владение техническими навыками: E-staff,

...

Что предстоит делать:

• Управление КДП: полное ведение кадрового учета для штата до 70 человек (от приема до увольнения).
• Развитие HR-документации: аудит, актуализация и создание «с нуля» эффективных локальных актов (ПВТР, Положения об оплате труда).
• Создание воинского учета: организация процесса «с нуля», настройка взаимодействия с военкоматами.
• Взаимодействие с госорганами: своевременная и безошибочная подача отчетности в СФР (ЕФС-1)

...

Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к профессиональному росту. Наша среда — динамичная, мы поддерживаем сотрудников, предлагая стабильность и возможности для расширения компетенций.

Чем предстоит заниматься:

Организация процессов взаимодействия с внешними кандидатами:

• Поиск и привлечение специалистов через открытые каналы и рекомендации.

• Проведение первичных переговоров и встреч с потенциальными кандидатами.

• Анализ профессиональных и личных качеств соискателей, сбор обратной связи.

• Подготовка финальных

...

ВНИМАНИЕ : ФРИЛАНС , ЧАСТНАЯ ПРАКТИКА и УДАЛЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ не интересует!

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала для различных подразделений компании, формирование кадрового резерва;
• Адаптация персонала, проведение обучений;
• Разработка материальной и нематериальной мотивации персонала;
• Кадровое делопроизводство;
• Организация корпоративной жизни компании;
• Своевременное исполнение регламентов кадровой службы;
• Подготовка и оформление всех форм отчетности кадровой службы.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства ;

...

Обязанности:

-Ведение КДП в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, формирование и ведение личных дел, больничные листы, подготовка справок/ копий документов сотрудников, контроль ознакомления персонала с приказами);

-Составление графика отпусков и контроль его исполнения;

-Ведение табеля учета рабочего времени;

-Заполнение и учёт трудовых книжек;

-Своевременная сдача отчетности в ПФР и Статистику (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, П-4,

...

Прямой работодательНаши условия в IT-компании:Средняя зарплата от 85 000 рублей. Оклад + премии Нет потолка по зарплате! Удаленка с графиком 5/2. Работай из любой точки мираПовышение зарплаты раз в год по результатам работыОплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований Техника для работы за наш счётОтсутствие скриптов ДМС со стоматологией и  полис путешественникБонусы от партнёров!...

Прямой работодательНаши условия в IT-компании:Средняя зарплата от 85 000 рублей. Оклад + премии Нет потолка по зарплате! Удаленка с графиком 5/2. Работай из любой точки мираПовышение зарплаты раз в год по результатам работыОплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований Техника для работы за наш счётОтсутствие скриптов ДМС со стоматологией и  полис путешественникБонусы от партнёров!...

Прямой работодательНаши условия в IT-компании:Средняя зарплата от 85 000 рублей. Оклад + премии Нет потолка по зарплате! Удаленка с графиком 5/2. Работай из любой точки мираПовышение зарплаты раз в год по результатам работыОплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований Техника для работы за наш счётОтсутствие скриптов ДМС со стоматологией и  полис путешественникБонусы от партнёров!...

Прямой работодательНаши условия в IT-компании:Средняя зарплата от 85 000 рублей. Оклад + премии Нет потолка по зарплате! Удаленка с графиком 5/2. Работай из любой точки мираПовышение зарплаты раз в год по результатам работыОплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований Техника для работы за наш счётОтсутствие скриптов ДМС со стоматологией и  полис путешественникБонусы от партнёров!...

Прямой работодательНаши условия в IT-компании:Средняя зарплата от 85 000 рублей. Оклад + премии Нет потолка по зарплате! Удаленка с графиком 5/2. Работай из любой точки мираПовышение зарплаты раз в год по результатам работыОплачиваемые отпуска и больничные без долгих согласований Техника для работы за наш счётОтсутствие скриптов ДМС со стоматологией и  полис путешественникБонусы от партнёров!...

планирование ассортиментной и ценовой матрицы категорий товара: по всем товарным группам (в разрезе маркетплейса с прописанным ассортиментом, количеству SKU, минимальным остатком, с учетом сезонных трендов); анализ рынка и конкурентов с помощью сервисов аналитики (мы работаем в MPSTATS); поиск новых товаров для расширения ассортиментной матрицы; создание и реализация стратегии продвижения бренда; составление финансовых моделей с расчетом рентабельности и окупаемости вложений; составление...