Работа: руководитель проекта в Нижегородской области , 510 вакансий

Приглашаем Вас на работу!

Мы открываем много новых, современных магазинов "Монетка" в Вашем городе.

В нашей команде работает более 25 000 человек, средний возраст сотрудников 35 - 40 лет.

Мы предлагаем:

• Полностью «белый» доход от 160 000 рублей после вычета налогов.
• Возможности для карьерного роста и личностного развития.
• Лицензированный Корпоративный Университет.
• Система наставничества.
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.

...

Мы производственно-инжиниринговая компания, организующая "под ключ" производства полимерных изделий. В сферу деятельности компании входят поставка, монтаж и обслуживание периферийного, основного (термопластавтоматы) и промышленного холодильного оборудования. Мы активно развиваем собственное производство.

В связи с расширением компании, появлением новых проектов, мы усиливаем свою команду и ищем Директора по сервису.

Обязанности:

Управление сервисно-монтажной службой:

• Полное операционное управление сервисной и монтажной службами компании;

...

Обязанности:

• Управление транспортной экспедиционной логистикой (собственный автопарк (преимущественно "Газели") и привлеченный автотранспорт).
• Организация перевозок и доставка товара собственным и привлеченным автотранспортом, с особым вниманием к оптимизации использования автопарка.
• Разработка оптимальной схемы маршрутов доставок и перемещений товара, включая анализ загрузки, пробега и топливной эффективности автопарка.
• Повышение качества транспортно-экспедиционного обслуживания.
• Управление персоналом отдела (водители, экспедиторы, логисты), включая контроль соблюдения правил эксплуатации и

...

Мы — НПФ «КонтрАвт». С 1993 года мы разрабатываем и производим российскую электронную контрольно-измерительную аппаратуру для автоматизации промышленности. Нам доверяют более 6000 заводов в России и СНГ.

Мы расширяем присутствие на рынке и ищем в команду эксперта с сильной базой в области радиофизики/электроники, способного вывести наши отношения с дилерами на качественно новый уровень.

🎯 Эта вакансия для вас,

...

Что предлагаем:

• "Белая" заработная плата (оклад + премия ежемесячная);
• Развитая корпоративная культура;
• Скидки от партнеров сети клиник "ГемоХелп";
• Поощрение лучших сотрудников;
• Постоянное развитие профессиональных навыков: твердых и мягких навыков;
• Яркая корпоративная жизнь, атмосфера доверия и открытости;
• Возможность проявить свои лучшие профессиональные навыки и наращивать компетенции.

Чем предстоит заниматься:

• Эффективная организация и управление подразделениями аптек в г. Нижний Новгород (контроль соблюдения

...

Обязанности:

• Осуществление руководства работы по планированию на предприятии;
• Составление среднесрочных и долгосрочных комплексных планов предприятия;
• Выявление и использование резервов производства;
• Обеспечение доведения плановых заданий до подразделений предприятия;
• Организация разработки прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат;
• Осуществление руководства проведения комплексного анализа всех видов деятельности предприятия и разработкой мероприятий по эффективному использованию трудовых и финансовых ресурсов;
• Организация контроля за выполнением

...

Обязанности:

• Руководство хозяйственной деятельностью обособленного подразделения (дистрибуционный центр).
• Составление и выполнение бюджетов продаж и постановка целей.
• Организация продаж всего спектра продукции.
• Выполнение плана по личным встречам с ключевыми клиентами.
• Создание и управление успешной торговой командой.
• Налаживание и укрепление отношений с ключевыми клиентами.
• Управление продуктовым портфелем.
• Управление функциями контроля продаж и кредитного контроля.
• Ответственность за результаты EBITDA.
• Создание положительного и профессионального

...

Привет!

Мы — КуулКлевер Лаб, аккредитованная ИТ-компания, которая развивает цифровые продукты федеральной сети КуулКлевер.

Каждый день с нашими сервисами взаимодействуют миллионы покупателей. Мы строим персонализированные коммуникации, развиваем программу лояльности и создаем CRM-продукт, который напрямую влияет на продажи, удержание клиентов и клиентский опыт.

Сейчас ищем Team Lead CRM, который возглавит направление регулярных коммуникаций, поможет развивать команду и будет участвовать

...

В настоящее время мы активно модернизируем производство, проектируем и вводим в эксплуатацию новые производственные единицы, что требует иного отличного от нашего традиционного подхода к планированию производства и производственных мощностей.

В связи с этим мы ищем Начальника производства, который будет управлять производственным процессом в условиях модернизации и масштабирования деятельности.

Задачи:

• Управление производственными процессами: организация полного производственного цикла, выработка эффективных

...

Мы ищем лидера, который возглавит HR-направление и поможет бизнесу масштабироваться через сильные команды, эффективный найм и системную адаптацию сотрудников.

Один из наших ключевых проектов — международная онлайн-школа. Современный EdTech-продукт, который помогает тысячам людей получать актуальные знания и осваивать новые возможности в удобном онлайн-формате.

Ваши задачи:

• Руководить командой из 10 HR-специалистов и рекрутеров: развивать сотрудников, выстраивать эффективную работу команды и задавать

...

Что предстоит делать?

Вы будете:

• Осуществлять оперативное и перспективное управление сервисным центром.
• Нести ответственность за результаты бизнес-процессов по удовлетворению потребностей клиентов в предоставлении сервисных услуг.
• Осуществлять прямое взаимодействие с клиентами и сервисными партнерами в части обсуждения условий по договорам оказания сервисных услуг и ценообразования на сервисные услуги.
• Осуществлять организацию ПП, СР, выездного ремонта, шеф-монтажа, сопровождения оборудования на пилотных проектах и

...

ГРАФИК С 8-00 ДО 17-00, ВЫХОДНЫЕ СУББОТА И ВОСКРЕСЕНЬЕ

Обязанности:

• Обеспечение, организация контроля и сохранности ТМЦ
• Проведение служебных расследований по выявленным фактам брака, недогрузов, излишков ТМЦ
• Проведение выборочных инвентаризаций
• Организация и проведение проверок и ревизий
• Работа с нарушениями
• Контроль списания и утилизации
• Контроль за устранением нарушений

Требования:

• Опыт работы в 1С 8,3 Торговля Склад, УТ и EXCEL
• Опыт и понимание

...

Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.

Твой функционал:

• Личные продажи страховых продуктов ЮЛ: обзвон потенциальных клиентов, переговоры с ЛПР, заключение и сопровождение договоров;
• Послепродажное обслуживание: рассрочки, дебиторская задолженность, изменения и расторжение договоров;
• Кросс-продажи, пролонгация договоров, обработка лидов от СКБ;
• Продвижение банковских продуктов, ведение отчётности.

Что мы ждем от тебя:

• Среднее-специальное или высшее образование;
• Опыт

...

О компании:

ГрандТехноСтрой - крупная инжиниринговая компания в сфере проектирования и инженерных изысканий ищет профессионала для создания эффективного юридического подразделения. Мы предлагаем возможность реализовать амбициозные проекты в динамично развивающейся организации.

Команда:

В подчинении 2 юриста. Возможность профессионального роста и развития команды.

Ключевые задачи и направления работы:

Организация работы отдела:

• Внедрение современных процессов управления юридическим отделом;
• Разработка системы KPI и контроля

...

Обязанности:

• Участие в проектировании и приёмке инфраструктуры: контейнерная площадка (700 контейнеров), ж/д пути, склад комплектующих, зоны СВХ;
• Пусконаладка и приёмка оборудования: ричстакеры, погрузчики, погрузо-разгрузочные доки;
• Внедрение WMS: постановка требований, настройка, интеграция, тестирование, обучение персонала, запуск в эксплуатацию;
• Формирование команды: проектирование оргструктуры, найм персонала (до 300 человек), обучение, создание регламентов;
• Получение и подтверждение статуса СВХ: взаимодействие с таможенными органами, подготовка документации,

...

Важный момент: предстоит релокация в один из целевых регионов — Нижний Новгород. Вы будете курировать оба региона как зоны ответственности и выстраивать там систему продаж.

🤝 Особенность роли: команды пока нет — её нужно собрать с нуля. Это уникальная возможность выстроить процессы, сформировать культуру отдела и задать стандарты работы под себя.

Обязанности:

• сформировать и возглавить команду менеджеров с нуля: подбор,

...

Вам предстоит:

• Операционное управление дарксторами (50-70);
• Обеспечение высокого уровня качества сервиса (Defect rate);
• Контроль выполнения технологий и методологий, выполнение поставленных KPI`s, по SLA, сервису, экономике объекта;
• Формирование и развитие команды;
• Управление прибылью и затратами;
• Обеспечение полного соответствия законодательным требованиям в области пожарной безопасности и охраны труда, включая безопасность дорожного движения в части сотрудников обеспечивающих доставку;
• Внедрение мер по снижению рисков

...

Вдохновляй, веди за собой, достигай!

Ты чувствуешь азарт, когда видишь, как твоя команда растёт и достигает новых высот? Любишь строить процессы, которые работают как часы, и умеешь находить подход к каждому клиенту? Тогда тебе к нам!

—О компании:

Компания Персональный ресурс специализируется на Аутсорсинге и Аутстаффинге линейного персонала для складских, производственных, торговых и сельскохозяйственных предприятий и других направлений.

Обеспечиваем эффективную

...

Наш Центр является частью Приволжского исследовательского университета.

Мы занимаемся развитием системы помощи детям с расстройствами аутистического спектра, школьными трудностями.

У нас молодая, дружная команда увлеченных, творческих специалистов.

Если вы хотите прокачать свои компетенции в социальных проектах, в административном управлении, быть полезным в развитии системы помощи людям с особенностями развития, добро пожаловать!

Обязанности:

- ведение документации в Центре: договоры с получателями

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление и координация работы Группы: обеспечение эффективного распределения задач, мониторинга производительности и качества работы. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
• Набор, обучение, мотивация и развитие специалистов Группы поддержки клиентов.
• Анализ и оптимизация процессов обработки входящих обращений.
• Мотивация и развитие сотрудников Группы.
• Регулярный анализ показателей работы Группы, разработка и внедрение плана корректирующих мероприятий.

ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• Навык планирования и

...