Работа: управление персоналом в Нижегородской области , 149 вакансий

Обязанности:

• Расчет и начисление заработной платы;
• Учет расчетов с персоналом по оплате труда;
• Работа с электронным документооборотом;
• Обеспечение информацией;
• Подготовка отчетности;
• Выполнение иных распоряжений руководителя в части своих трудовых функций.

Требования:

• Высшее или среднее экономическое образование (предпочтительно Бухгалтерский учет, анализ и аудит);
• Хорошие знания законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета;
• Знание правовых систем, опыт работы с MS Office;

...

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Сейчас мы в поиске специалиста, который будет развивать внутренние и внешние коммуникации для продвижения HR-бренда компании.

Чем предстоит заниматься:

• реализовывать

...

Компания "Евросид" работает на рынке уже 16 лет (с 2008 г.) и является одним из крупнейших производителей сидений для наземного и водного транспорта в Российской Федерации (преимущественно Центральный, Приволжский и Уральский федеральные округа) и ближнем зарубежье (Республика Беларусь). Так, на регулярной основе нами выстроено партнерство с такими крупными предприятиями как Volgabus, МАЗ, завод спецтехники ГИРД, ЦКБ им Р.Е.Алексеева и т.д.

...

Агентство недвижимости «Владис» — признанный лидер рынка:

• входит в Топ‑100 лучших работодателей 2025 на hh.ru;
• более 18 лет на рынке;
• свыше 200 офисов по всей России.

Мы открываем новый отдел в Нижнем Новгороде и ищем менеджера по персоналу — профессионала, который поможет нам выстроить сильную команду и усилить HR‑бренд компании.

Что мы предлагаем:

• Доход от 70 000 рублей (оклад 55.000

...

Обязанности:

Входящие и исходящие звонки (теплая база,поиск сотрудников)Обзвон сотрудников (теплая база предоставляется)Работа в программе компании.Своевременное внесение данных.Требования:Опыт работы от 1 года;Быстрая обучаемость, умение в сжатые сроки адаптироваться к новым условиям;Хорошие коммуникативные навыки, готовность к активному общению ( исходящие звонки).Знание Excel ;Внимательность к деталям;Стрессоустойчивость;Исполнительность и дисциплинированность, ответственность;Умение работать в

...

Обязанности:

• Руководство отделом по расчету заработной платы (распределение обязанностей, разработка процессов для работы команды, контроль рабочей нагрузки, предоставление соответствующей информации руководству, руководство и обмен знаниями, оценка эффективности и т.д.);

• Руководство процессом ведения налогового и бухгалтерского учета в части расчетов с персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

• Лидирование процесса разработки процедур и регламентов по ведению учета и формированию отчетности

...

Обязанности:

• Разработка и актуализация ЛНА
• Организация и контроль наставничества на предприятии
• Организация аттестации персонала
• Закрытие сложных и ключевых позиций ;
• Анализ рынка и конкурентной среды в сфере подбора ;
• Формирование базы потенциальных кандидатов для ключевых позиций ;
• Проведение переговоров с кандидатами и Заказчиками;
• Разработка индивидуальных стратегий поиска для каждой вакансии;
• Повышение эффективности процесса по подбору.

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального

...

Обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии, направленной на привлечение, развитие и удержание высококвалифицированного инженерного персонала.
• Развитие корпоративной культуры, способствующей инновациям и профессиональному росту сотрудников.
• Управление HR-бюджетом, системой оплаты труда и отчетностью.
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом.
• Разработка и внедрение комплексных программ обучения и развития для инженерных и технических специалистов.
• Обеспечение формирования кадрового резерва для ключевых позиций.
• Организация процессов подбора

...

Обязанности:

1. Организация процесса подбора:

- размещение информации о потребностях в персонале на внешних ресурсах (hh, профильные сайты)

- работа с откликами;

- первичная коммуникация (преимущественно телефонные интервью, переписка)

- сбор резюме, передача внутренним заказчикам для принятия решения;

- сбор обратной связи от внутренних заказчиков;

- взаимодействие с профильными вузами, колледжами, организация мероприятий для привлечения начинающих специалистов;

- анализ

...

Вдохновляй, строй, развивай: стань HR-директором в команде, где ценят людей и результат!

Ты мечтаешь влиять на бизнес через людей? Хочешь строить сильные команды и внедрять лучшие HR-практики? Тогда тебе к нам! Сейчас мы ищем HRD, который станет драйвером перемен и стратегом в сфере управления персоналом.

Твои задачи:

Управление командой действующих HR-специалистов .

Формирование и реализация HR-стратегии компании, разработка планов

Организация

...

Нам нужен руководитель с положительным опытом работы в розничных продажах, который разбирается в основных принципах маркетинга, мерчандайзинга, понимает, как организовать и управлять продажами, как создать эффективную систему наставничества и сможет обеспечить нашим магазинам стабильное развитие и приведет к лучшим показателям.

Обязанности:

• Управление, организация и контроль работы розничной сети - 6 магазинов по продаже автозапчастей.

• Выполнение плановых задач по выручке,

...

В компанию требуется менеджер по персоналу для поиска сотрудников в штат. Компания более 15 лет работает в сфере HR и подбора персонала.

Обязанности:

• Активный поиск сотрудников
• Проведение первичных собеседований и оценка соискателей

Требования:

• Опыт подбора персонала различного уровня
• Умение закрывать вакансии в срок 5-7 дней
• Умение работать с площадками hh, Авито и с др.площадками

Условия:

• Адрес места работы: Нижний Новгород,

...

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии категорийного менеджмента в соответствии с коммерческой стратегией компании.
• Формирование категорийной структуры, определение ролей категорий, приоритетов развития и целевых финансовых показателей.
• Управление ассортиментной матрицей: ввод, вывод, ротация SKU, расширение и оптимизация товарного портфеля с учетом спроса, маржинальности, оборачиваемости и потенциала рынка.
• Разработка принципов ценообразования, ценового позиционирования, управления скидками, промоактивностями и доходностью по категориям.
• Обеспечение баланса между

...

Компания Инвент основана в 2003 году и вот уже более 23 лет мы успешно работаем на рынке станков для металлообработки. За последнее время в компании кратно выросло количество проектов и направлений работы.

Миссия Нашей компании: сделать современные технологии металлообработки доступными в России

Основная задача: взять на себя все сложности, возникающие у клиента при оснащении производства новым оборудованием.

Преимущества работы с...

Управление делами Правительства Нижегородской области ищет специалиста на роль Главного специалиста хозяйственного управления.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Пятидневную рабочую неделю с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00;
• Квартальную и годовую премии (13-я зарплата);
• Дополнительные дни отпуска за стаж;
• Материальную помощь к отпуску и к значимым событиям;
• Участие в масштабных

...

Обязанности:

• Вести оперативно-технологическое управление в зоне эксплуатационной ответственности района электрических сетей в соответствии с требованиями нормативных документов по оперативно-технологическому обслуживанию объектов электросетевого хозяйства, с учетом требований стандарта об оперативно-технологическом управлении распределительными сетями.

• Обеспечивать бесперебойное и качественное энергоснабжение потребителей, осуществлять надежные и экономичные режимы работы сетей в обслуживаемом сетевом районе, поддержание нормальной схемы сети и напряжение в установленных пределах.

• Согласовывать работы

...

Чем предстоит заниматься:

• Управление процессами на складах в системах управления складом (создание/корректировка складских задач, контроль работы фоновых заданий).
• Управление основными данными в системах управления складом (создание/редактирование/удаление складских мест, корректировка настроек материалов).
• Обработка запросов от коллег на складах, исправление ошибок в системах управления складом, взаимодействие с отделом ИТ (первая линия поддержки пользователей на заводах).
• Инициирование/описание/тестирование доработок в системах управления складом.
• Написание

...

Управление делами Правительства Нижегородской области ищет специалиста на роль Юрисконсульта I категории.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00;
• Квартальную и годовую премии (13-я зарплата);
• Дополнительные дни отпуска за стаж;
• Материальную помощь к отпуску и к значимым событиям;
• Участие в масштабных проектах,

...

Управление Федеральной антимонопольной службы по Нижегородской области ищет специалиста на роль Начальника отдела государственных и муниципальных закупок.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 08.30 до 17.30, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.30;
• Квартальную и годовую премии (13-я зарплата);
• Дополнительные дни отпуска за стаж;
• Материальную помощь к отпуску и к значимым

...

Управление Федеральной антимонопольной службы по Нижегородской области ищет специалиста на роль Заместителя начальника организационно - финансового отдела.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 08.30 до 17.30, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.30;
• Квартальную и годовую премии (13-я зарплата);
• Дополнительные дни отпуска за стаж;
• Материальную помощь к отпуску и к значимым

...